top of page

PROLEADBLOGGEN

Skribentens bildJan Blomström


Förbeställ ditt exemplar av nya boken Ledarrevolution redan idag.


Nu är det i och för sig först i oktober som boken släpps, men vill du försäkra dig om att vara bland de allra första att hålla exemplaret i din hand, så lägg din förbeställning redan idag. Alla förbeställningar levereras signerade, faktureras först i samband med leverans och dessutom till bättre pris!


Jan Blomström skriver boken tillsammans med Lena Perrault. Jan är affärspsykolog och Lena är rektor och i boken varvar de teoretiska modeller med taktiska steg, praktiska arbetssätt och vardagliga exempel, för att ni tillsammans ska kunna träna för er ledarrevolution!


Många av de problem vi upplever i dagens arbetsliv kommer sig från att tillvaron bygger på 100 år gamla teorier och modeller som har sitt ursprung i det tidiga industrisamhälle. Tider med tydliga hierarkier och enkla strukturer, där ledningen utgjorde företagens hjärta och hjärna.


Under dagens förutsättningar är det inte längre funktionellt, ofta till och med kontraproduktivt och direkt skadligt. Vi behöver släppa det som inte längre fungerar och istället bygga ett arbetsliv på moderna managementmodeller baserade på modern kunskap om moderna människor i ett modernt samhälle. Vi behöver skapa en revolution i vårt arbetsliv som på riktigt ritar om kartan för hur vi ska arbeta tillsammans i det komplexa kunskapssamhälle vi befinner oss i.



Skribentens bildJan Blomström


UTE NU

I Proleadpodden #102 gästas Jan Blomström av Joel Svensson som berättar sin fantastiska story om Partykungens tillväxtresa! Under parollen Fight Boredom har de växt till över 300 miljoner i omsättning, ändå har resan bara börjat. Ändå kommer du märka hur varmt samtalet kretsar kring möjligheten att kunna ge sin egen mamman ett jobb att gå till.


Finns där podcast finns, eller följ länken nedan:

Skribentens bildJan Blomström

Vill du också få till ert hybridkontor på ett riktigt bra sätt men upplever att det i praktiken kan vara svårare än som det ser ut i teorin? Lugn, du är inte ensam.


Även om vi nu åter igen gåt tillbaka till kontoret, så kommer inte tillvaro att bli som innan. Nya regler och rutiner krävs, argumenten låter annorlunda och dialogen behöver kunna föras på att annat sätt än tidigare. Ett spännande tema som ofta dyker upp i våra individuella ledarstöd som vi arbetar med.


Men det är inte bara "problem" som ska hanteras och hittas lösningar på. Minst lika avgörande är hur man passar på att revidera vad man önskar utgöra såväl arbetsplatsens som de enskilda medarbetarnas attraktivitet på arbetsmarknaden.


Det är ett perfekt tillfälle att flytta fram sina positioner utifrån modernare värderingar, och alternativa sätt att lösa arbetet på. Är det något som pandemin visat oss, är att det verkligen finns många alternativa sätt att utföra sin verksamhet på, alternativ som på många sätt är smartare, mer ändamålsenliga och mer tidsenliga.


Här hos oss på Prolead Academy kan du alltid få många olika typer av stöd i den här processen. Konsulttjänster med Individuellt ledarstöd eller Prolead-akuten som ger chefer det stöd de behöver när de behöver det. Online-kurser som utökar verktygslådan för att leda på distans, ständigt lärande och stresshantering med mera. Och givetvis även vår AffärsPsykologiskaPuls® (APP) / Weekli när du vill ha full koll på hur dina medarbetare mår, oavsett var de befinner sig.



bottom of page